Desafios e Dilemas Organizacionais

A empresa tem uma direção definida, entretanto nem todo o grupo executivo está alinhado, por dúvida, falta de confiança, ou falta de visão de negócio.

Falta de clareza para onde ir e como chegar lá. Eventualmente tem referencial de mercado mas não tem estratégia.

Os desafios estratégicos requerem novas competências e/ou realocação de recursos.

Cada executivo cuida da sua área sem considerar os impactos no todo.

O Líder define uma  visão explorando pouco o  conhecimento e as contribuições dos níveis de liderança da empresa.

A equipe executiva tem intenção clara mas não tem processos, recursos e perfil para implementação.